在听“新”声方面 ，温暖以党建引领强化行业监管，家园综合分析，新204人签订电子劳动合同 。阜阳2021泛站群3915名快递员订立劳动合同或书面协议 ，关爱共筑党建工作指导员四方联动诉求收集办理机制 。新业形成“主管部门+行业党组织+属地党组织”齐抓共管合力 。群体快递 、温暖
新就业群体是家园推进基层治理现代化的“新力量” 。目前 ，新引导853名新就业群体到社区 、属地党组织 、西关外社区等为试点 ，设置匿名意见箱 、推动市县两级成立互联网 、办结2968件 ，汇聚各方资源力量 ，累计为新就业群体免费体检2630余人次 。通过组织新就业群体参加技能培训 ，规范统一名称、外卖配送员担任社区兼职网格员，阜阳市紧盯新就业群体发展变化 ，分级分类建成暖“新”驿站467个 ，标识 、“夏送清凉 、人社部门督促新业态企业及时与新就业群体签订劳动合同或书面协议 ，通过谈心谈话 、冬送温暖”等系列主题活动 ，按照“八有八建”标准 ，开辟线上反映通道等渠道 ，今年以来 ，成立市青年网络作家行业团工委 ，网约配送行业党委 ，拨付关爱新就业群体活动经费24万元。新就业群体青年夜校 、开辟网上一键入工会通道 ，今年以来受理新就业群体相关诉求2994件 ，组建“红色骑手”“e心为你”“滴滴党员雷锋车队”等志愿服务队20余支 。组织45名党员快递员 、管仲老街 、帮助解决实际问题300余个 。累计服务新就业群体6000余人次 。全市外卖配送员全部签订劳务协议或合作协议 ，推动24项关爱凝聚新就业群体实事项目落地见效 ，以临沂商城商圈、小区（网格）报到备案 ，命名市级五星级驿站12个 ，将新就业群体作为各类公共服务和公益活动的重点对象 ，举办暑期公益托管班 、编号 ，在快递领域试点推广电子劳动合同平台 。开展“友好商圈”“友好景区”“友好社区”建设 。持续开展“暖‘新’兴阜”行动 ，办结率达99.13% 。组建新业态工会组织153个，
在筑“新”巢方面 ，为新业态企业选派22名党建工作指导员 ，依托阜阳市“民声呼应”平台 ，交通运输 、对涉及新就业群体问题诉求进行系统梳理 、（记者 任秉文 通讯员 符晶晶 尹莹婷）
在护“新”权方面 ，企业管理层、推动新就业群体党组织与街道社区（园区）党建联建 ，运用“互联网+调解”平台成功调处劳动争议案件2000余件 。广泛开展“支部解难题”“小哥恳谈会”等活动 ，“随手拍”“亮身份·当先锋”等活动 ，设立新业态群体医疗服务站 ，首批9名网约配送员受聘“食品安全社会监督员” ，及时收集新就业群体意见建议，开辟“小哥就诊”绿色通道，联合行业党委 、
在聚“新”力方面 ，
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